拿到学位后, 索非亚在2010年加入柏斯托担任流程工程师之前尝试过几种不同的工作. 作为流程工程师, 她喜欢不同任务之间的巨大变化，以及她在工作上得到的即时反馈. 例如, 她解释说，如果她设计了一个新的泵或热交换器, 她马上就会看到这样做的好处，这真的很值得.

在她的职位上干了几年之后, 索菲亚被提升为过程工程师和过程控制工程师团队经理. 她的团队总部设在柏斯托, 但她解释说，他们在全球范围内与其他工程团队紧密合作, 以及不同的地点. Sofia告诉我们她喜欢她的工作:

“我真的很喜欢这种持续改进和领导能力相结合的工作. 在成为精益六西格玛黑带认证的过程中，我学会了如何开发可持续的解决方案以及如何实现它们, 无论是从技术方面还是从人员方面. 这让我非常兴奋，想要学得更多、更远, 训练我的团队，让我们更上一层楼!"

索菲亚作为团队经理的角色, 她参加了公司推出的不同的领导力和变革项目. Sofia热情地向我们介绍了Perstorp内部存在的发展机会:

“这里有很多鼓励发展的因素, 所以，如果你想继续前进，机会就在那里. 这取决于你想在公司里往哪个方向发展, 你可以参加不同的项目, training, seminars, 和会议. 我认为柏斯托是一家鼓舞人心的公司，作为员工，你可以尝试新事物，走新方向——这是我欣赏的，也是我认为作为雇主很重要的一点!"